Different Way-logo

Jak planować zmiany?

Blog
Different Way_blog_4

Zajawka:

Zmiany, nie tylko wielkie wizje i ambitne projekty, najczęściej upadają na etapie realizacji, gdy staje się mozolnie i pojawiają się wyzwania. Wtedy bliżej do zwątpienia i zawahania. ?☹️?

Treść:

Ostatecznie podważamy sens przedsięwzięcia i nawet gdy wracamy do tematu, częściej skupiamy się na szukaniu nowych narzędzi oraz zewnętrznych ekspertów, ale rzadko dopuszczamy do siebie myśl, że może przyczyna niepowodzenia nie tkwi w samym rozwiązaniu, ale w podejściu do tematu. ?

Może:
✔️ za dużo zaplanowaliśmy naraz
✔️ zależało nam na rezultacie, ale niekoniecznie byliśmy gotowi już na mrówczą pracę
✔️ chcieliśmy szybciej niż jest to możliwe
✔️ zależało nam, ale innym już nie, a ich potrzebowaliśmy
✔️ nie byliśmy konsekwentni i zabrakło nam wytrwałości
….✍ ta lista może nie mieć końca.

? Często to nie w narzędziach problem, ale w codziennej implementacji.

Dlatego warto więcej przestrzeni w projektach poświęcać na planowanie zmiany, oswajanie się z nią i zakorzenianie jej. ?

Rozwiązanie to nie dotyczy tylko życia zawodowego. Te same czynniki mają kluczowe znaczenie również w życiu prywatnym np. przy planowaniu postanowień noworocznych, które ze względu na swoją małą wykonalność dobrą sławą nie są owiane. ?